11月20日・12月10日開催|若手看護師の採用は「検索」から始まる!直接応募に繋がる看護部サイトとAI検索対策の最前線
無料オンラインセミナー開催のお知らせ
ミラホスが共同開催する、無料オンラインセミナーのご案内です。
昨年もご好評をいただいたランチョンセミナーを今年も内容を一新して開催いたします。
今回は「一般社団法人 看護職の採用と定着を考える会」から野村奈々子氏と、弊社の宮森が共同で、全2回シリーズのランチョンセミナーをお届けします。
会員登録や参加費用は不要です。
事前に寄せられた皆様のご質問やお悩みにもお答えしますので、ぜひお気軽にご参加ください。
≪セミナー概要≫
若手看護師の採用は「検索」から始まる!
直接応募に繋がる看護部サイトとAI検索対策の最前線
| 日程 | 2025年11月20日(火) 2025年12月10日(水) |
|---|---|
| 時間 | 12:00~13:00 ※11:50~入室可能 途中参加・退席OK |
| 対象 | 病院経営層の方、看護管理者、広報担当、採用担当、WEB担当者、その他 |
| 参加費 | 無料 |
| 定員 | 50名 |
| 会場 | ZOOM(オンデマンドなし) |
| 主催 | 一般社団法人 看護職の採用と定着を考える会 |
| 共催 | リタワークス株式会社 |
| 備考 | お申込後、セミナーの参加URLとパスワードをメールでご送付いたします。 当日、時間になりましたら、URLをクリックしてパスワードを入れるだけで参加できます。 ※オンライン参加がはじめての方でも安心して参加できるように、当日までしっかりサポートします。 |
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≪講座詳細≫
第1回 2025年11月20日(火)
テーマ:若手看護師の採用は 「検索」 から始まる!
採用ホームページに必要なSEO&AI対策とは?
第2回 2025年12月10日(水)
テーマ:若手看護師の 「決断」 を後押しする!
AI時代の採用ホームページ作りのコツとは?
※ランチは各自ご用意ください。食事をしながらご参加いただいて構いません。
このような方におすすめ
- 若手看護師(Z世代)の採用に課題を感じている病院経営層、看護管理者、採用担当者
従来の採用手法では、ファーストキャリアが多様化し、SNSの影響を強く受ける現代の若手看護職(Z世代)との「出会い方」に限界を感じている方。 - 病院・看護部サイトの集客力や直接応募数向上を目指す広報・WEB担当者
採用活動におけるWEBサイトの重要性を認識しており、検索エンジン(SEO)やAI検索時代に対応した、より効果的なサイト設計と情報発信のノウハウを知りたい方。 - デジタル・オンラインを活用した採用戦略の最前線を知りたい方
若手が「応募する・しない」を決める視点や情報収集の行動パターンを理解し、その「決断」を後押しする具体的な施策を学びたい方。
≪セミナー講師紹介≫
講師1
リタワークス株式会社
事業推進部病院チーム 営業
宮森 秀志 氏
東京大学で建築のデザインを学び、新卒では大手ゼネコンに入社し、ものづくりの現場を経験する。
リタワークス株式会社事業推進部病院チームにジョインし、医療業界をより良くする事業に没頭中。
講師2
一般社団法人
看護職の採用と定着を考える会
コンサルタント
野々村 奈々子 氏
岐阜大学医学部看護学科卒業。 学生時代から看護学生を対象としたキャリア教育活動を続け、 企業・団体・学校と連携し看護学生のキャリアを支援する場を創出。 イベントやセミナー、 インターンシップへの参加学生は延べ 500 名を超える。 卒業後、 看護師として働く傍ら、 さまざまな組織で広報・PR 戦略立案や SNS 運用に携わる。 現在は看護職の採用と定着を考える会にて、 コンサルタントとして従事。
看護師の人材不足解消のためにミラホスがお手伝いできることとは?
オンライン講座に講師として登壇したミラホスの宮森による無料オンライン相談会を実施しています。
無料オンライン相談会は、新卒の看護師採用に課題を抱えている病院経営層の方、看護管理者、採用担当者を対象としています。
イベントの詳細・お申込みは下記からお申込みください。
(一般社団法人 看護職の採用と定着を考える会のサイトへ遷移します。)



