works制作実績

「一人で抱え込まない」チームワークと本音のトーク。働きやすさと充実した環境が伝わり、見学・相談につなげる医局採用サイト

愛媛大学医学部付属病院「愛媛大学大学院医学系研究科 麻酔・周術期学教室」の医局採用サイトを新規制作しました。

他県での研修や診療科選びで迷う医学生・若手医師に向け、医局が大切にしている「助け合いの風土」や「挑戦を後押しする環境」を発信。 実際に働く医師の本音や実体験を盛り込むことで医局の雰囲気や働き方、キャリア形成まで具体的にイメージできるコンテンツを設計しました。

制作の目的

1. • 麻酔科での研修選択と見学・相談数の拡大
     「他県での研修と迷っている」「麻酔科を回るか悩んでいる」層へアプローチし、豊富な関連病院や学べる環境の魅力を届けることで、見学動員や将来の入局者獲得を促進
   • 働き方の不安解消とチームワークの発信
     子育て中の緊急対応をカバーし合う具体策や、「互いに支え合いながらキャリアを積める」医局の雰囲気を伝えることで、入局後の不安やミスマッチを軽減

制作でのこだわり

制作のゴールに沿って様々な取り組みがありますが、今回は制作チームが特にこだわったポイントをご紹介します。

◎本音で語る「福利厚生トーク」と「先輩の声」によるリアルな環境発信

～座談会や先輩インタビューを通じて、あたたかな雰囲気と安心感を伝えるコンテンツ～

制度の表面的な紹介だけでなく、若手医師が本当に知りたい情報を届ける企画を制作しました。「若手医師に聞く、福利厚生の本音トーク」では、子育て支援や休日・当直のリアルな過ごし方を対談形式で紹介。さらに「先輩たちに聞いてみた」コンテンツを通じ、入局前の不安や実際の成長プロセスを本音で発信し、相談しやすいオープンな風土を感じられる構成としました。

※掲載内容は一部抜粋

◎両立と挑戦を支える「お互い様の働き方」と充実した選択肢の提示

～「一人で抱え込まなくていい」サポート体制と関連施設・キャリアの可視化～

急な予定変更にもチームで柔軟に対応する「お互い様」の精神をグラフィカルに表現しました。緊急時のフォロー体制や1日のスケジュールを視覚化し、「予定が崩れた日も、一人で抱え込まなくていい」という安心感を伝達。あわせて豊富な関連病院や研究環境も紹介し、個々の希望に応じたキャリアを描ける魅力的な選択肢として整理しました。

※掲載内容は一部抜粋